合作共赢 共创辉煌
人才战略
浙江www.3700.COm威尼斯采用内部培养和外部引进并行的人才管理策略,借助于完善的培训机制和职业发展通道，为员工提供和谐、充分的个人发展空间。
01
培养体系
通过制定有效的人才培养计划，合理地挖掘、开发、培养战略人才，建设完善的人才培养机制。
02
晋升通道
公司重视人才的培养和发展，设立管理、技术晋升“Y”型双通道，不论资排辈、只看个人能力。
员工活动
STAFF ACTIVITIES
公司年会
每年年底，全体员工欢聚一堂，凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目，增加同事之间的感情，同时激励员工在新的一年里再接再厉。
职工旅游
公司每年开展员工旅游和优秀员工旅游，满足员工对文化生活的需要，加强员工对企业的归属感。
户外团建活动
公司开展多种形式的文体活动，如羽毛球、毅行、爬山、运动会等，倡导和支持每一位员工参与到体育锻炼中来，帮助和鼓励员工加强锻炼，丰富员工业余生活。
福利体系
法定节假日、带薪年假、双休、住房公积金、社会保险、商业保险、工会医疗互助、工作餐/餐补、高温津贴、节日福利（妇女节、端午、中秋、春节）、生日福利、年度体检、年度旅游、团体活动津贴、妈妈假、生育礼金、婚宴礼金、住院探望津贴、春节返乡路费补贴等。
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办公地点
总部地址：杭州市拱墅区远洋国际中心A座9楼
工厂地址一：浙江省湖州市善琏镇含山中兴路199号
工厂地址二：浙江省湖州市南浔区和孚镇佛堂兜村柴田圩68号
